Zoals jullie misschien weten heb ik geen betaalde baan (hoewel ik sinds een week een bijbaantje heb, maar hier nog geen inkomsten van heb ontvangen). Na de geboorte van David, merkte dat veel dingen mij toch best zwaar vielen. Een nieuw ritme vinden met een baby en een schoolgaand kind. Je tijd en aandacht verdelen onder de kinderen en ook nog het huishouden doen. Respect voor ouders met meer dan twee kinderen, ik vraag mij soms af hoe ze het doen, ik heb blijkbaar niet dat talent. Het huishouden liet ik een beetje voor wat het is. Ik probeerde vooral te genieten van mijn kleintje, te genieten van borstvoeding geven (want dat had ik bij de eerste gemist) en te kijken naar wat ik WEL op een dag deed in plaats van waar ik NIET aan was toegekomen. Dat laatste is makkelijk gezegd dan gedaan, maar met prioriteiten stellen en lijstjes maken kwam ik een heel eind. Een wat onrustig kindje dat vooral VEEL bij mama wou zijn, hielp ook niet echt. En zo kwam het dat ik dagen met David in de draagdoek liep, met hem op de bank zat/lag en hij uiteindelijk (nog steeds) bij ons in bed slaapt en ik Alex vroeg of hij niet tijdelijk 1 dag in de week minder wou/kon werken.
Alex werkte al 4 dagen (36 uur, 4x9 uur), maar we bespraken de mogelijkheden van 27 uur (3x9 uur). Voordeel van zijn cao is dat hij bij opnemen van ouderschapsverlof 50% van zijn salaris krijgt doorbetaald. We rekenden wat. Schatting was dat we onderaan de streep maandelijks maandelijks 150 euro tekort zouden komen om in ons levensonderhoud te voorzien en leuke dingen zijn daarin meegenomen. Daarnaast waren er extra kosten te verwachten; zwemlessen van Dirk en extra babykosten. Voor een jaar was er dus minimaal 1800 euro nodig (12x150) om dit te overbruggen. Aangezien wij het belangrijk vinden om veel tijd met het gezin door te brengen, iedereen zich prettig voelt en we een aardig spaarpotje hebben, hebben we de knoop doorgehakt en het gedaan. Sinds augustus werkt Alex dus nog maar 27 uur per week.
Het eerste salarisstrookje van augustus was spannend. We hadden wel een proefberekening gevraagd, maar uiteindelijk viel het gunstiger uit, daar er in juli nog salarisverhoging was geweest en meer regels waren veranderd waardoor reiskosten nu ook worden vergoed. De extra babykosten vielen erg mee (hierover later nog eens een blogje); want veel nog in huis, borstvoeding verliep goed, gebruik wasbare luiers, kleding via mijn vrijwilligerswerk van KrijgdeKleertjes en ik was compleet vergeten dat je ook meer kinderbijslag krijgt.
Uiteindelijk komen we per maand denk ik zo'n 50 euro "tekort", maar dit vullen we aan via de spaarrekening. Toch probeer ik de spaarrekening zoveel mogelijk te ontzien. Verkopen op mp, even wat meer letten op de centen en creatief zijn! En dat we niet echt op vakantie gingen, alleen wat dagen in ons vakantiehuisje doorbrachten, scheelde ook.
Ik ben blij met de beslissing die we genomen hebben. In de praktijk is Alex niet altijd 4 dagen in de week thuis. Soms komt hij wat eerder thuis, zodat we andere dingen weer makkelijker kunnen regelen en die uren haalt hij dan weer in door een dag extra te werken. Hij werkt ook veel vanuit huis en noteert niet eens alle uren die hij 's avonds nog maakt of op zijn vrije dagen. Maar dat maakt ons niet uit, het gaat om een goede balans in werk en privé en die hebben we hiermee gevonden. Het geeft mij ook weer de kans mij verder te ontplooien. Heb nieuwe taken bij mijn vrijwilligerswerk er bij gekregen en sinds kort dus een bijbaantje.
In mijn omgeving snappen veel mensen niet hoe het kan. "Jij werkt toch niet? En je man maar 27 uur?" Ik snap die reactie wel, stond er zelf ook wel van te kijken dat dit mogelijk is. Maar ik denk dat we van de beslissingen die wij in het verleden hebben genomen, nu de vruchten plukken. We hebben altijd veel gespaard, extra afgelost op het huis, geld geïnvesteerd in goede projecten, en zijn zelf met weinig luxe gelukkig. Daarnaast scheelt het dat we allebei een goede opleiding hebben en onze families soms wat toestopen en we in goede gezondheid zijn.
Hoe we het gaan doen als Alex in augustus weer 36 uur gaat werken, weet ik nog niet. David is dan 1 jaar en 3 maanden, ik verwacht dat veel dan makkelijker zal gaan en ik nu langzaam meegroei in zijn ritme. Maar het belangrijkste is dat we nu een goede balans hebben en over een half jaar kijken we wel weer verder.